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品牌推广主管(品牌推广主管招聘)

时间:2024-06-18

市场推广总监岗位职责

市场总监主要职责1 负责对企业品牌策划、维护、宣传企业品牌的定位及形象。负责制定本品牌的市场活动策略、计划及开展相应的公关活动等。负责组织对产品质量、特性等提供学术性交流与市场需求进行积极指导。负责开展医院临床上量等工作。

市场总监需要负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作,以及后期的监督与实施。以下是我整理的市场总监工作的岗位职责5篇。

负责进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析,为公司决策提供依据;负责品牌传播及推广活动预算制定与控制;负责部门团队建设与管理,以及负责组建直销团队。

围绕高精度定位、高精度地图技术整和电子产业链上下游资源,制定市场策略,拓展产业合作;市场推广策略研究,生态合作布局及推进,品牌管理;营销团队规划建设及发展。

推广岗位职责

1、新媒体推广是指通过新媒体的渠道运营,通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。

2、篇一:app推广专员岗位职责 APP推广专员岗位职责 负责公司APP的推广,通过网络和线下渠道进行APP推广。专题活动的策划制定、执行、评估及改进,有效提升用户活跃度及新用户数量。推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略。

3、推广营销专员岗位职责9 岗位说明: 通过像常州企业提供基于微信平台的营销策划,包括但不限于微网站建设、网商城建设、小程序建设、网营销推广等,帮助企业获取更多移动平台流量。

市场推广主管工作职责主要有哪些

业务主管职位,独立负责市场推广、策划、宣传工作;协助各项市场营销计划的执行和监督;组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;负责对产品和服务进行全面的包装;收集市场同行业信息并进行分析预测。

市场主管是市场专员的直属领导,负责市场推广、客户拓展以及品牌宣传。 岗位职责: 负责部门内部日常办公秩序的开展,指导、协调、监督下属工作。 参与本部门人员的招聘和筛选以及提请解聘不合格员工。 管理和培训部门人员掌握专业工作技能,履行工作职责。

熟悉公关媒体、电子商务、新兴媒体的推广运作,具备整合传播技巧能力; 工作责任心强,有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力,以及良好的学习意识、创新意识、团队意识,注重内、外部管理,具品牌敏感度。 良好的组织协调能。

大专及以上学历,市场营销及相关专业毕业; 有培训行业做市场推广、活动策划等工作经验者优先,优秀应届生亦可; 性格外向,思维敏捷,具备良好的交流沟通能力; 对市场有一定敏感度,善于市场渠道开发。

英语6级以上,熟悉海外各大互动性SNS社区网站;熟悉Google广告投放,有较强的数据分析能力;热爱互联网,对社会化营销有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力;具备优秀的团队管理经验,有亲和力,主动帮助部门成员提升工作能力。

配合办公室实施内部质量体系审核。配合接待部组织好本部门员工的培训工作。对市场行情进行分析,做好旅行社的市场设计和开发工作。负责旅游服务采购的控制、管理和实施,并对其状态进行标识,对采购旅游服务的不合格品进行控制。主管质量记录控制程序。负责对旅行社标识进行管理和控制。

品牌主管岗位职责

1、品牌经理岗位职责1 负责公司品牌经营、品牌管理的日常性工作。 负责拟定,并协助公司领导制定公司品牌发展规划、经营策略、实施计划。 负责公司品牌设计、开拓、建设和管理维护的具体实施。

2、主管岗位职责1 根据部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。 进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向。 制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略,并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。

3、品类主管主要管理职责:负责商品销售管理工作;协助开展现场销售工作,促进销售达成;负责本部门商品结构及库存结构的优化,及时跟进滞销情况,加快商品周转;负责组织实施本部门现场促销活动,负责现场人员管理;负责及时处理本柜组的顾客投诉及突发事件。