1、首席执行官、首席品牌官、首席运营官、首席技术官……在许多大企业，这些职位已是常见设置。10月1日起，中国中央企业设立一个新的首席官——首席合规官。
2、之后，《中国质量报》于2002年3月5日发表了题为《品牌至尊---访中国第一位首席品牌官梁中国》的专访，《中国机电日报》于2002年3月13日发表了梁中国著文的第一篇有关首席品牌官的学术文章，题为《首席品牌官CBO：品牌经理的进化》。
3、首席品牌官通常是企业高层管理团队的一员，直接向首席执行官（CEO）或首席营销官（CMO）报告。他们需要与企业内部各个部门密切合作，包括但不限于市场、销售、产品、公关和客户服务等，以确保品牌信息在各个接触点上的统一传播。
4、梁中国先生被誉为中国首倡CBO制度的思想先驱。他在2001年11月26日的《21世纪经济报道》上首次提出了首席品牌官（CBO）的概念，认为这将成为一流企业的新宠，这一观点立刻引起了媒体和企业的广泛关注。
十大卓越·新锐CBO评审会根据报名企业首席品牌官所提供资料，对报名人进行初步审核，分别确定候选卓越首席品牌官和新锐首席品牌官名单，将候选首席品牌官的成功品牌规划案例汇集入专刊在新浪网及南都周刊电子报、中国首席品牌官网上发布，并进行网上公开投票，根据投票统计结果确定入围卓越·新锐首席品牌官。
梁中国先生被誉为中国首倡CBO制度的思想先驱。他在2001年11月26日的《21世纪经济报道》上首次提出了首席品牌官（CBO）的概念，认为这将成为一流企业的新宠，这一观点立刻引起了媒体和企业的广泛关注。
活动期间，发布了一系列权威报告，包括《可持续营销2030》和《2023年度中国品牌实力指数排行榜报告》，公布了“中国十大首席营销官”、“中国首席营销官五十强”、本次论坛“十大优质服务商”等名单。《可持续营销2030》报告倡导“可持续营销”，提出5大关键原则推动可持续营销。
海尔集团的张瑞敏，被誉为“中国造”的骄傲。他的创业之路充满挑战，通过兼并与扩张，海尔成为世界名牌，走出国门。张瑞敏注重企业文化、人才机制、管理模式创新以及技术创新，真诚的经营理念使海尔不断前行。
格力董明珠、万科王石、联想杨元庆等一众杰出的CBO代表，通过他们的品牌管理实践，向世人展示了卓越的品牌运作艺术，为中国企业界树立了打造卓越品牌的典范。
梁中国先生被誉为中国首倡CBO制度的思想先驱。他在2001年11月26日的《21世纪经济报道》上首次提出了首席品牌官（CBO）的概念，认为这将成为一流企业的新宠，这一观点立刻引起了媒体和企业的广泛关注。
企业公民——企业首席品牌官在公益、慈善、环保事业方面所做的贡献。卓越CBO参评者为董事会法人代表的董事长或总裁；新锐CBO参评者为具体负责品牌及企业运营事务的职业经理人。 第一阶段：征集候选人由活动主办单位向全社会特别是专家、媒体、广告公司征集十大卓越？新锐CBO候选人。